Leitsatz
1. Der Zukunftssicherungstarifvertrag vom 01.03.2021 findet auf das Arbeitsverhältnis der
Parteien Anwendung.(Rn.134)
2. Der Begriff "Reduzierung" im Beschäftigungssicherungstarifvertrag vom 18.05.2011
schließt auch eine Verminderung einer Leistung auf Null nicht aus.(Rn.143)
3. § 8 AÜG findet auf die Überlassung von Gesamthafenarbeitern an Hafeneinzelbetriebe keine Anwendung, da die Vorschriften des Gesamthafenbetriebsgesetzes den Bestimmungen des
AÜG als lex specialis vorgehen.(Rn.153)
(Revision eingelegt unter dem Aktenzeichen 9 AZR 40/23)
